La Corporaci\u00f3n JHS, en su continuo camino hacia la consolidaci\u00f3n del desarrollo de sus colaboradores, se enorgullece en anunciar la graduaci\u00f3n de 20 de sus l\u00edderes en el Diplomado \u00abHabilidades Gerenciales para un Liderazgo Efectivo\u00bb. Este logro representa un paso significativo dentro del ambicioso Plan de Formaci\u00f3n y Desarrollo Integral que la corporaci\u00f3n ha puesto en marcha para el a\u00f1o 2025, abarcando a sus tres grupos empresariales.<\/p>\n\n\n\n
El diplomado, impartido por IESA en modalidad h\u00edbrida (virtual y presencial), tuvo como objetivo principal desarrollar habilidades gerenciales que permitan a nuestros ejecutivos gestionar de manera \u00f3ptima los negocios y sus equipos con orientaci\u00f3n a resultados. Los 20 graduados pertenecen a diferentes empresas que integran los Grupos Empresariales JHS, A&B Investments y Silcar, todos pertenecientes a la Corporaci\u00f3n JHS.<\/p>\n\n\n\n
Este programa formativo, dise\u00f1ado para mandos medios de la organizaci\u00f3n, abord\u00f3 una amplia gama de contenidos cruciales para el liderazgo efectivo en el entorno actual. Entre los m\u00f3dulos impartidos se encuentran: Capacidades conversacionales para el nuevo liderazgo, Equipos de alto desempe\u00f1o y trabajo colaborativo, Supervisi\u00f3n 4.0, Negociaci\u00f3n, Disciplinas de la ejecuci\u00f3n: c\u00f3mo lograr que las cosas se hagan, Pensamiento estrat\u00e9gico, Recompensa total y su medici\u00f3n, Balanced Scorecard: control de gesti\u00f3n y formulaci\u00f3n de indicadores, y Liderazgo y gesti\u00f3n del talento. El diplomado tuvo una duraci\u00f3n total de 82 horas acad\u00e9micas, con 52 horas virtuales y 30 horas presenciales. Para la aprobaci\u00f3n, se requer\u00eda el 70% de asistencia y el cumplimiento de asignaciones.<\/p>\n\n\n\n
El Vicepresidente de la Corporaci\u00f3n JHS dijo \u201cEstas son actividades formativas que vienen de un proceso que se cre\u00f3 para este a\u00f1o que tiene como meta iniciar el desarrollo de todo nuestro talento humano y para ello, surgen varias etapas, que vienen de la identificaci\u00f3n de necesidades formativas de nuestros equipos de trabajo, y el desarrollo de sus competencias. Por eso quiero que sepan que este no es el final, porque ahora nos toca a todos empezar a aplicar estos conocimientos en nuestros entornos, y adem\u00e1s ver el avance de todos los grupos en las pr\u00f3ximas formaciones que se estar\u00e1n desarrollando durante todo el a\u00f1o\u201d.<\/p>\n\n\n\n
La graduaci\u00f3n de estos 20 l\u00edderes es un testimonio del compromiso de la Corporaci\u00f3n JHS con la excelencia, la agilidad operativa y la construcci\u00f3n de una estructura s\u00f3lida y competitiva, basada en el desarrollo integral de sus colaboradores. Este hito fortalece la capacidad de la corporaci\u00f3n para adaptarse a los cambios y responder eficazmente a las demandas del mercado, proyectando una imagen s\u00f3lida y confiable al aplicar pr\u00e1cticas y normativas internacionales de transparencia y \u00e9tica.<\/p>\n\n\n\n
\u00a1Muchas felicidades!<\/p>\n\n\n\n
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La Corporaci\u00f3n JHS, en su continuo camino hacia la consolidaci\u00f3n del desarrollo de sus colaboradores, se enorgullece en anunciar la graduaci\u00f3n de 20 de sus l\u00edderes en el Diplomado \u00abHabilidades Gerenciales para un Liderazgo Efectivo\u00bb. Este logro representa un paso significativo dentro del ambicioso Plan de Formaci\u00f3n y Desarrollo Integral que la corporaci\u00f3n ha puesto en marcha para el a\u00f1o 2025, abarcando a sus tres grupos empresariales. El diplomado, impartido por IESA en modalidad h\u00edbrida (virtual y presencial), tuvo como objetivo principal desarrollar habilidades gerenciales que permitan a nuestros ejecutivos gestionar de manera \u00f3ptima los negocios y sus equipos con orientaci\u00f3n a resultados. Los 20 graduados pertenecen a diferentes empresas que integran los Grupos Empresariales JHS, A&B Investments y Silcar, todos pertenecientes a la Corporaci\u00f3n JHS. Este programa formativo, dise\u00f1ado para mandos medios de la organizaci\u00f3n, abord\u00f3 una amplia gama de contenidos cruciales para el liderazgo efectivo en el entorno actual. Entre los m\u00f3dulos impartidos se encuentran: Capacidades conversacionales para el nuevo liderazgo, Equipos de alto desempe\u00f1o y trabajo colaborativo, Supervisi\u00f3n 4.0, Negociaci\u00f3n, Disciplinas de la ejecuci\u00f3n: c\u00f3mo lograr que las cosas se hagan, Pensamiento estrat\u00e9gico, Recompensa total y su medici\u00f3n, Balanced Scorecard: control de gesti\u00f3n y formulaci\u00f3n de indicadores, y Liderazgo y gesti\u00f3n del talento. El diplomado tuvo una duraci\u00f3n total de 82 horas acad\u00e9micas, con 52 horas virtuales y 30 horas presenciales. Para la aprobaci\u00f3n, se requer\u00eda el 70% de asistencia y el cumplimiento de asignaciones. El Vicepresidente de la Corporaci\u00f3n JHS dijo \u201cEstas son actividades formativas que vienen de un proceso que se cre\u00f3 para este a\u00f1o que tiene como meta iniciar el desarrollo de todo nuestro talento humano y para ello, surgen varias etapas, que vienen de la identificaci\u00f3n de necesidades formativas de nuestros equipos de trabajo, y el desarrollo de sus competencias. Por eso quiero que sepan que este no es el final, porque ahora nos toca a todos empezar a aplicar estos conocimientos en nuestros entornos, y adem\u00e1s ver el avance de todos los grupos en las pr\u00f3ximas formaciones que se estar\u00e1n desarrollando durante todo el a\u00f1o\u201d. La graduaci\u00f3n de estos 20 l\u00edderes es un testimonio del compromiso de la Corporaci\u00f3n JHS con la excelencia, la agilidad operativa y la construcci\u00f3n de una estructura s\u00f3lida y competitiva, basada en el desarrollo integral de sus colaboradores. Este hito fortalece la capacidad de la corporaci\u00f3n para adaptarse a los cambios y responder eficazmente a las demandas del mercado, proyectando una imagen s\u00f3lida y confiable al aplicar pr\u00e1cticas y normativas internacionales de transparencia y \u00e9tica. \u00a1Muchas felicidades!<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1914,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[],"class_list":["post-1913","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/investmentsab.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1913","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/investmentsab.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/investmentsab.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investmentsab.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investmentsab.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1913"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/investmentsab.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1913\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2708,"href":"https:\/\/investmentsab.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1913\/revisions\/2708"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investmentsab.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1914"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/investmentsab.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1913"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/investmentsab.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1913"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/investmentsab.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1913"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}