En un claro indicio de su avanzado crecimiento, Corporaci\u00f3n JHS, de la mano con su gerencia de Desarrollo Organizacional, ha implementado un programa formativo integral para optimizar sus procesos y procedimientos internos. El objetivo principal de esta iniciativa es establecer nuevas directrices que permitan definir con claridad los procesos y procedimientos de cada unidad, gerencia y equipo de trabajo dentro de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
El programa de formaci\u00f3n fue dise\u00f1ado para proporcionar a los participantes los conocimientos y herramientas esenciales para reconocer, definir, clasificar y documentar tanto procesos como procedimientos. Esto incluye la identificaci\u00f3n de aquellos que son cr\u00edticos y el an\u00e1lisis de su impacto en los objetivos estrat\u00e9gicos de la corporaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Entre los objetivos espec\u00edficos del curso se encontraban: definir y diferenciar un proceso de procedimiento; identificar sus caracter\u00edsticas e interrelaci\u00f3n; levantarlos y documentarlos; clasificarlos en estrat\u00e9gicos, medulares\/operativos, y de apoyo; e identificar cu\u00e1les son los que requieren atenci\u00f3n prioritaria; y aprender t\u00e9cnicas y herramientas para el levantamiento y documentaci\u00f3n de estos.<\/p>\n\n\n\n
Todo esto partiendo de que un proceso es un conjunto de actividades interrelacionadas que transforman entradas en resultados (el qu\u00e9 se logra) y se caracteriza por tener un prop\u00f3sito claro, generar salidas y ser repetitivo y medible. Por otro lado, un procedimiento es la secuencia detallada de pasos que se deben seguir para realizar una actividad o proceso (el c\u00f3mo se hace). Los procedimientos aseguran la estandarizaci\u00f3n, eficiencia, facilitan la capacitaci\u00f3n y la mejora continua al tener una base documentada.<\/p>\n\n\n\n
En esencia, un proceso es el \u00abqu\u00e9\u00bb se hace (la transformaci\u00f3n), mientras que un procedimiento es el \u00abc\u00f3mo\u00bb se hace.<\/p>\n\n\n\n
El curso se llev\u00f3 a cabo de forma presencial para todo el personal de la sede de Caracas, garantizando una interacci\u00f3n directa y un aprendizaje colaborativo. Para el personal de Puerto Ordaz y Lecher\u00eda, la formaci\u00f3n se imparti\u00f3 de manera online, asegurando que todos los colaboradores tuvieran acceso a esta importante capacitaci\u00f3n, sin importar su ubicaci\u00f3n geogr\u00e1fica. Como cierre de la actividad, cada colaborador que particip\u00f3 en el curso recibi\u00f3 una certificaci\u00f3n de participaci\u00f3n, reafirmando el compromiso de Corporaci\u00f3n JHS con la mejora continua y la excelencia operativa.<\/p>\n\n\n\n
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En un claro indicio de su avanzado crecimiento, Corporaci\u00f3n JHS, de la mano con su gerencia de Desarrollo Organizacional, ha implementado un programa formativo integral para optimizar sus procesos y procedimientos internos. El objetivo principal de esta iniciativa es establecer nuevas directrices que permitan definir con claridad los procesos y procedimientos de cada unidad, gerencia y equipo de trabajo dentro de la organizaci\u00f3n. El programa de formaci\u00f3n fue dise\u00f1ado para proporcionar a los participantes los conocimientos y herramientas esenciales para reconocer, definir, clasificar y documentar tanto procesos como procedimientos. Esto incluye la identificaci\u00f3n de aquellos que son cr\u00edticos y el an\u00e1lisis de su impacto en los objetivos estrat\u00e9gicos de la corporaci\u00f3n. Entre los objetivos espec\u00edficos del curso se encontraban: definir y diferenciar un proceso de procedimiento; identificar sus caracter\u00edsticas e interrelaci\u00f3n; levantarlos y documentarlos; clasificarlos en estrat\u00e9gicos, medulares\/operativos, y de apoyo; e identificar cu\u00e1les son los que requieren atenci\u00f3n prioritaria; y aprender t\u00e9cnicas y herramientas para el levantamiento y documentaci\u00f3n de estos. Todo esto partiendo de que un proceso es un conjunto de actividades interrelacionadas que transforman entradas en resultados (el qu\u00e9 se logra) y se caracteriza por tener un prop\u00f3sito claro, generar salidas y ser repetitivo y medible. Por otro lado, un procedimiento es la secuencia detallada de pasos que se deben seguir para realizar una actividad o proceso (el c\u00f3mo se hace). Los procedimientos aseguran la estandarizaci\u00f3n, eficiencia, facilitan la capacitaci\u00f3n y la mejora continua al tener una base documentada. En esencia, un proceso es el \u00abqu\u00e9\u00bb se hace (la transformaci\u00f3n), mientras que un procedimiento es el \u00abc\u00f3mo\u00bb se hace. El curso se llev\u00f3 a cabo de forma presencial para todo el personal de la sede de Caracas, garantizando una interacci\u00f3n directa y un aprendizaje colaborativo. Para el personal de Puerto Ordaz y Lecher\u00eda, la formaci\u00f3n se imparti\u00f3 de manera online, asegurando que todos los colaboradores tuvieran acceso a esta importante capacitaci\u00f3n, sin importar su ubicaci\u00f3n geogr\u00e1fica. Como cierre de la actividad, cada colaborador que particip\u00f3 en el curso recibi\u00f3 una certificaci\u00f3n de participaci\u00f3n, reafirmando el compromiso de Corporaci\u00f3n JHS con la mejora continua y la excelencia operativa.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2018,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[],"class_list":["post-2017","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/investmentsab.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2017","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/investmentsab.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/investmentsab.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investmentsab.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investmentsab.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2017"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/investmentsab.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2017\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2707,"href":"https:\/\/investmentsab.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2017\/revisions\/2707"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investmentsab.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2018"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/investmentsab.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2017"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/investmentsab.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2017"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/investmentsab.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2017"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}