{"id":2221,"date":"2025-08-18T14:37:20","date_gmt":"2025-08-18T14:37:20","guid":{"rendered":"https:\/\/investmentsab.com\/?p=2221"},"modified":"2026-04-08T19:27:03","modified_gmt":"2026-04-08T19:27:03","slug":"lideres-comprometidos-y-con-proposito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/investmentsab.com\/index.php\/2025\/08\/18\/lideres-comprometidos-y-con-proposito\/","title":{"rendered":"L\u00edderes comprometidos y con prop\u00f3sito"},"content":{"rendered":"\n<p>El pasado viernes 8 de agosto, la Corporaci\u00f3n JHS vivi\u00f3 un momento significativo lleno de emoci\u00f3n y compromiso. Se llev\u00f3 a cabo la ceremonia de graduaci\u00f3n del diplomado \u201cL\u00edderes con Prop\u00f3sito\u201d, un programa transformador dictado por el Centro Internacional de Actualizaci\u00f3n Profesional de la Universidad Cat\u00f3lica Andr\u00e9s Bello, que tiene como misi\u00f3n fundamental fomentar el liderazgo efectivo y potenciar el crecimiento de todos los colaboradores de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Durante el transcurso del diplomado, los participantes no solo adquirieron conocimientos, sino que tambi\u00e9n desarrollaron habilidades clave para liderar equipos de manera inspiradora. Este enfoque se tradujo en la creaci\u00f3n de un ambiente de trabajo colaborativo y motivador, donde el crecimiento personal se convirti\u00f3 en un pilar esencial. Los gerentes y directivos aprendieron a ser modelos para seguir, fortaleciendo as\u00ed la cultura organizacional de JHS.<\/p>\n\n\n\n<p>Los asistentes tuvieron la oportunidad de participar en talleres pr\u00e1cticos, charlas de expertos en liderazgo y desarrollar proyectos de impacto que buscan implementar mejoras en sus \u00e1reas. Cada actividad fue dise\u00f1ada para que los gerentes no solo adquirieran conocimientos, sino que tambi\u00e9n los aplicaran en su d\u00eda a d\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p>El ingeniero en petr\u00f3leo, Jhonny Ram\u00edrez, asesor de A&amp;B Oil and Gas, confiesa ser \u201cun enamorado de los conocimientos\u201d y, a prop\u00f3sito de su edad y experiencia, dijo entre risas que ya est\u00e1 esperando el pr\u00f3ximo diplomado, al que aspira a ser invitado.<\/p>\n\n\n\n<p>Mientras tanto, Leonardo Torres, m\u00e9dico veterinario y gerente de gen\u00e9tica de JHS Agroindustria, afirma que luego de este diplomado tiene \u201cmayor capacidad de comprensi\u00f3n, de escucha activa, comunicaci\u00f3n efectiva y m\u00e1s inteligencia emocional\u201d para abordar cualquier reto que se le presente en la granja.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEste espacio nos permiti\u00f3 ver m\u00e1s all\u00e1 de lo que conocemos en el d\u00eda a d\u00eda, y para m\u00ed eso es lo que tiene m\u00e1s valor\u201d, dijo la licenciada Mayra Santander, quien, junto al ingeniero Manuel Aguilar, obtuvo la mayor puntuaci\u00f3n del diplomado. Para \u00e9l, esto representa \u201cuna inversi\u00f3n en el futuro en cada uno de nosotros y en el bienestar de nuestra organizaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>La Corporaci\u00f3n JHS sigue creciendo en educaci\u00f3n, reafirmando su compromiso con el desarrollo de l\u00edderes comprometidos y con prop\u00f3sito.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El pasado viernes 8 de agosto, la Corporaci\u00f3n JHS vivi\u00f3 un momento significativo lleno de emoci\u00f3n y compromiso. Se llev\u00f3 a cabo la ceremonia de graduaci\u00f3n del diplomado \u201cL\u00edderes con Prop\u00f3sito\u201d, un programa transformador dictado por el Centro Internacional de Actualizaci\u00f3n Profesional de la Universidad Cat\u00f3lica Andr\u00e9s Bello, que tiene como misi\u00f3n fundamental fomentar el liderazgo efectivo y potenciar el crecimiento de todos los colaboradores de la organizaci\u00f3n. Durante el transcurso del diplomado, los participantes no solo adquirieron conocimientos, sino que tambi\u00e9n desarrollaron habilidades clave para liderar equipos de manera inspiradora. Este enfoque se tradujo en la creaci\u00f3n de un ambiente de trabajo colaborativo y motivador, donde el crecimiento personal se convirti\u00f3 en un pilar esencial. Los gerentes y directivos aprendieron a ser modelos para seguir, fortaleciendo as\u00ed la cultura organizacional de JHS. Los asistentes tuvieron la oportunidad de participar en talleres pr\u00e1cticos, charlas de expertos en liderazgo y desarrollar proyectos de impacto que buscan implementar mejoras en sus \u00e1reas. Cada actividad fue dise\u00f1ada para que los gerentes no solo adquirieran conocimientos, sino que tambi\u00e9n los aplicaran en su d\u00eda a d\u00eda. El ingeniero en petr\u00f3leo, Jhonny Ram\u00edrez, asesor de A&amp;B Oil and Gas, confiesa ser \u201cun enamorado de los conocimientos\u201d y, a prop\u00f3sito de su edad y experiencia, dijo entre risas que ya est\u00e1 esperando el pr\u00f3ximo diplomado, al que aspira a ser invitado. Mientras tanto, Leonardo Torres, m\u00e9dico veterinario y gerente de gen\u00e9tica de JHS Agroindustria, afirma que luego de este diplomado tiene \u201cmayor capacidad de comprensi\u00f3n, de escucha activa, comunicaci\u00f3n efectiva y m\u00e1s inteligencia emocional\u201d para abordar cualquier reto que se le presente en la granja. \u201cEste espacio nos permiti\u00f3 ver m\u00e1s all\u00e1 de lo que conocemos en el d\u00eda a d\u00eda, y para m\u00ed eso es lo que tiene m\u00e1s valor\u201d, dijo la licenciada Mayra Santander, quien, junto al ingeniero Manuel Aguilar, obtuvo la mayor puntuaci\u00f3n del diplomado. Para \u00e9l, esto representa \u201cuna inversi\u00f3n en el futuro en cada uno de nosotros y en el bienestar de nuestra organizaci\u00f3n\u201d. 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